佐藤 健太
名前：佐藤 健太（さとう けんた） 年齢：32歳 性別：男性 職業：集客コンサルタント／ブログ運営者／元・飲食店店長 居住地：東京都中野区 出身地：静岡県浜松市 学歴：都内私立大学 経済学部卒 経歴・バックグラウンド 大学卒業後、広告代理店で3年ほどマーケティング業務に従事。その後、都内のカフェチェーンで店舗責任者として約5年間勤務。 自身の店舗が「食べログ3.8」「Google口コミ4.4」の人気店に成長した経験を活かし、2021年に独立。現在は小規模店舗（飲食、美容室、整骨院、エステなど）の集客サポートや、ブログ・SNS・LINEを活用した集客ノウハウの発信を行っている。
プロフィール続き
ブログ運営について ブログ名：集客の教科書 -現場で使えるリアルな集客術- 開設年：2022年 テーマ： Googleマップ（MEO）対策 口コミの集め方＆返信テンプレート SNSを活用した集客術（Instagram／LINE公式／TikTok） リピーターづくりの秘訣 チラシやポップなどのオフライン集客もカバー 実際の店舗事例や失敗談も惜しみなく公開 読者層：個人店主、小規模事業者、これから開業を目指す方が中心 性格・スタンス 穏やかで誠実だが、分析や改善の話になると熱が入るタイプ。理論だけでなく、「現場で実際に使えるかどうか」にこだわる実践派。難しいマーケティング用語は極力使わず、「かみ砕いた説明」と「今すぐできる行動」に重点を置いている。 趣味・プライベート 趣味はラーメン屋巡りとジム通い 最近ハマっているのはAIツールを使った業務効率化 愛犬のコーギー（名前：ポテト）と中野周辺を散歩するのが日課 土日はコワーキングスペースで集中ブログ執筆！求人サイトいらず!? Googleビジネスプロフィールの「求人」機能とは？🤔
みなさん、「求人出す＝求人サイトにお金を払う」っていうイメージ、強くないですか？💸
でも実は、Googleビジネスプロフィール（以下GBP）には、求人情報を無料で掲載できるって知ってました？これ、意外と知られてないんですよね！しかもGoogle検索やGoogleマップに表示されるから、求人を探してる人にダイレクトで届く！つまり「求人サイトの営業電話に怯える日々」から解放される可能性大！✨
僕もカフェ店長をしていた頃、アルバイトの求人に数十万円も広告費を払っていた時期がありました…
しかも応募ゼロなんて悲しい結果も😇
でもGBPなら基本無料で、しかも店舗ページを見てくれる人＝お店に興味がある人だから、採用のマッチ度も高いんです！これ、革命レベルじゃないですか？🚀
もちろん「ほんとに無料で使えるの？」って疑う気持ちもわかります
僕も最初はそう思いました
でも実際に設定してみると、求人票がGoogle検索に出てくるのを見て「え、こんなカンタンでいいの!?」ってビックリしました
求人専用サイトを使わなくても、集客の延長で人材採用もできちゃう
まさに一石二鳥の集客ツールなんですよね
採用コストを劇的カットできる理由💥
みなさん、求人って聞くと「また広告費が飛んでいく～😱」ってイメージないですか？特に小さなお店や個人経営の事業者さんにとって、求人サイトの掲載費ってほんとバカにならないんですよね
1回数万円から十数万円…しかも「お金払ったのに応募ゼロ」なんてこと、ザラにあります
僕もカフェ店長時代に痛いほど経験しました…💔
でもここで救世主となるのがGoogleビジネスプロフィール（以下GBP）‼️ なんとこれ、求人情報を無料で掲載できちゃうんです
しかもGoogle検索やGoogleマップに表示されるから、そもそも「その業種やお店に興味がある人」に届く
つまり広告費ゼロでターゲットど真ん中にアピールできちゃうってわけ！すごくないですか？🚀
例えば求人サイトだと「枠を買う」イメージで、応募が来るかは運まかせ
でもGBPなら、お店を調べてくれてる人が「このお店、求人もしてるんだ！」と自然に見つけてくれる
だから「応募が来ないリスク」を最小化できるんです
しかも来てくれる人はお店に関心がある人だから、定着率まで高くなるというオマケ付き🎁
実際、僕のクライアントの美容室オーナーさんは、求人媒体に8万円払って応募ゼロという悲劇を味わったあと、GBPに求人を載せたら数件の応募が来て、その中から即採用につながりました👏
ポイントは「条件」じゃなくて「雰囲気」
店舗写真や口コミを見て「ここで働きたい！」と感じた人が応募してくれるので、ミスマッチも少ないんですよね
つまり、求人サイトにビクビクしながら高額な掲載費を払う必要なし！「求人にかけるコストはゼロ、でも質の高い応募が来る」――これがGBPを使う最大のメリットなんです🔥
浮いたお金で新メニューを作ったり、お店をリニューアルしたりできるんだから、経営者としてはウハウハですよね
僕も正直、最初は「え、ほんとに無料でいいの!? Googleさん太っ腹すぎない!?」って疑ったんですけど（笑）、実際に設定してみて効果を見たら納得しました
これはもう「求人＝広告費かかる」っていう固定観念をぶっ壊すツールです💥
だからみなさん、求人費用で悩むよりも、まずはGBPで一歩踏み出してみましょう！求人サイトにお金を払うより、よっぽど効率的で確実に採用につながりますよ✨
実際の事例紹介📊
じゃあ、どれくらい効果あるの？って気になりますよね
そこで実際の成功事例を表にまとめてみました👇
| 業種 | 求人媒体 | 掲載費用 | 応募数 | 結果 |
|---|---|---|---|---|
| カフェ | 大手求人サイト | 15万円 | 2件 | 採用ゼロ😢 |
| カフェ | Googleビジネスプロフィール | 0円 | 4件 | 2名採用✨ |
| 美容室 | 専門誌求人広告 | 8万円 | 1件 | 採用ゼロ😢 |
| 美容室 | Googleビジネスプロフィール | 0円 | 3件 | 1名採用✨ |
これを見たら一目瞭然ですよね！「求人サイトに大金を払うより、GBPで地道に求人情報を発信した方が効率いいじゃん！」って思うはず
しかも採用されたスタッフは「元からお店を知っていた人」だから、定着率も高いんです👏
Googleビジネスプロフィールで求人を出す手順🛠
「求人出したいけど…求人サイト高いし、手続き面倒だし、正直めんどくさい～😭」なんて思ったこと、ありませんか？僕もカフェ店長をしてた頃は、求人広告の契約書にサインするたびに「お財布がスッカラカンになる未来」が見えて震えてました（笑）
でもご安心あれ！Googleビジネスプロフィール（以下GBP）なら、求人情報の投稿がびっくりするほどシンプルなんです👏
しかも無料！無料って響きだけでテンション上がりません？💸✨
では早速、みなさんお待ちかねの「求人投稿ステップ」をご紹介
まず大前提として、Googleビジネスプロフィールにログインしてること！これはもう「冷蔵庫のドアを開ける」レベルの基本動作です（笑）
ログインしたら、あとはたったの5ステップ
- ホーム画面の「投稿」メニューから「求人」をポチッ👉
- 募集職種や仕事内容、勤務時間、給与などを入力（ここはできるだけ丁寧に！条件があいまいだと応募者が「うーん🤔」ってなるので要注意）
- お店やスタッフの写真をアップロード📸（これはマジで効果倍増！人柄や雰囲気が伝わると応募率が跳ね上がります）
- 「公開」ボタンを押す！ドキドキの瞬間ですが、意外とワンクリックで終わります😂
- Google検索やマップ上に「求人あり」と表示され、求職者にしっかりアピール✨
ね、簡単でしょ？「求人サイトで掲載依頼→審査待ち→掲載まで1週間…」みたいなタイムロスもナシ
GBPなら即日で公開されちゃうんです
僕なんか初めて設定したとき、「え、もう表示されてる!? 早っ！」って、コーヒー吹き出しそうになりました☕💨
しかも求人を見てくれる人って、そもそもあなたのお店に興味を持って調べている人
つまり「ちょっと働いてみたいな」と思う温度感が最初から高め🔥
だから応募数が少なくても、採用につながりやすいんです
これ、求人サイトで「大量応募は来たけど全員すぐ辞めた…😱」みたいな地獄を経験した人には超ありがたい仕組み
正直、これ以上ないくらいシンプルで効果的
求人にかける手間もお金も最小限なのに、「お店のファン」がスタッフになってくれる可能性が高いなんて、まさに夢の採用ルートですよね🌈
もし「求人出したいけど何から始めたらいいかわからん！」って人がいたら、まずはGBPを開いて求人投稿ボタンをポチッと押してみてください
思ったより拍子抜けするくらい簡単で、「あれ、今まで求人に払ってた数十万円って何だったんだろう…」って肩の力が抜けちゃうはずです🤣
まとめチェックリスト✅
最後に「明日からすぐに使えるチェックリスト」を用意しました
これを見ながらやれば、求人サイトに頼らなくても人材採用できちゃいます！
- 求人情報を「投稿」から追加したか？
- 勤務条件・給与・仕事内容をわかりやすく書いたか？
- スタッフや店舗の写真を載せたか？
- 口コミや評価を活かして「雰囲気の見える求人」にしたか？
- 求人情報を定期的に更新しているか？
これを守れば、求人サイトに頼らず「お店のファンがスタッフになる」最高の採用サイクルが作れます！
求人コストが浮いた分は、新しいメニュー開発や店舗改善に回せる
まさに一石二鳥の経営戦略ですね🔥
よくある質問（FAQ）🙋♂️
Q1. 本当に無料で求人を出せるの？💸
はい、完全無料です！求人サイトみたいに「1枠〇万円」とか「成功報酬〇％」なんて費用は一切なし
Googleビジネスプロフィールに求人情報を投稿するだけでOKです
もちろんオプションで有料広告を出すこともできますが、まずは無料で十分に戦えます✨
Q2. 求人サイトに比べて応募はちゃんと来るの？🤔
これ、みなさん一番気になるポイントですよね！正直に言うと「大量応募」は期待できません
求人サイトのように数百人に一気に見られる仕組みではないからです
でも！その分、応募してくれる人は「お店に興味を持っている人」が多いので、応募数は少なくても採用率・定着率が高いのが特徴なんです👏
Q3. どんな情報を書けば効果的？📝
最低限必要なのは以下の項目！でも、それだけだと「よくある求人広告」になってしまうので、プラスアルファで「お店の雰囲気」を伝える工夫が大事です
- 募集職種・仕事内容
- 勤務時間・給与
- 勤務地
- 応募方法（電話 or メールなど）
- 店舗写真やスタッフ写真📸
Q4. 掲載期間はどれくらい？⏳
Googleビジネスプロフィールの求人情報には「掲載終了日」を設定できます
最長で半年先まで指定できるので、「急募！」から「長期募集」まで柔軟に対応可能です
もちろん、採用が決まったらいつでも編集・削除できるので安心です👌
Q5. 応募者からの問い合わせはどう届くの？📩
応募方法として「電話」「メール」「フォーム」などを自由に設定できます
Googleが応募を仲介するわけではなく、あくまで「あなたのお店に直接応募が来る」イメージです
そのため、問い合わせ先をしっかり明記することが大切です
Q6. 求人専用サイトと併用してもいい？🤝
もちろんアリです！求人サイトは広く応募を集めるのが得意、GBPは「お店に興味がある層」にピンポイントで届くのが得意
それぞれの特性を活かして併用すれば、より効率的な採用活動ができます
しかもGBPは無料なのでリスクゼロ！「まずはGBPで出してみる → 応募が足りなければ求人サイトに追加」という流れがオススメです✨
Q7. 応募が来なかったらどうする？😱
そんなときは「情報の書き方」を見直してみましょう
特にありがちな失敗は「条件だけ書いて雰囲気が伝わらない」ケース
写真を増やしたり、口コミを引用したりするだけで応募率はグッと上がります
さらに、求人情報を投稿しても「放置」していると表示されにくくなるので、定期的に更新するのもポイントです